Обращение

Кому: Управление культуры

Обращение (05/31/2011):
Здравствуйте! Не знаю, к кому обратиться, поэтому пишу сюда. 23 мая в г. Томске прошла акция "Городским рекам - чистые берега".Мы каждый год принимаем в ней участие. В этом году я помогала своей коллеге, ведущей детскую фотовидеостудию. В этот раз команда детей, с которыми мы пришли, участвовала в качестве съемочной группы и пробовала снять сюжет. Моя коллега работает с детьми, находящимися на учете в КДН. Надо ли говорить, сколько усилий она прилагает. Один мальчик (очень сложный), действительно увлекся видеосъемкой и взял себе на прицел в будущее профессию видеооператора.Именно его моя коллега попросила снять со стороны, как берут интервью у детей профессиональные журналисты. Когда мальчик встал сбоку, видеооператор(мы так и не поняли, что это было за телевидение) сказал: "Пошел вон". Мальчик, даже не подумал, что это было обращено ему. Но оператор развернулся и произнес следущие слова: "Пошел вон, щенок, ты че, не понял?" Зная этого мальчика, я думала, что разразится драка, т.к. повторяюсь - мальчик сложный. Но он на удивление благородно повел себя и отошел в сторону. В дальнейшем этот видеооператор просто не то чтобы грубил детям, а просто вел себя как распоследний хам. Что - либо гооврить ему и объяснять в тот момент было просто бесполезно. Но представление мальчика о том, что все видеооператоры - надежные, классные парни рассыпалось в пух и прах. И он еще очень долго переживал это. Мы не просим никакого наказания, просьба лишь одна: больше никогда не посылать на детские мероприятия этого видеооператора. Очень жалко труд ребенка над собой, чтоб вылезти из тяжелых жизненных обстоятельств и труд педагога, помогающей ему в этом.

Ответ (06/03/2011):
Уважаемая Юлия, факты, о которых Вы рассказываете в своём письме, возмутительны. И, конечно, Вы абсолютно правы- подобное нужно решительно пресекать. К сожалению, мы не знаем, о каком видеооператоре и о какой телевизионной компании конкретно идёт речь, поэтому трудно предпринять какие-то конкретные шаги помощи. То, что подопечный Вашей коллеги повёл себя корректно и вежливо - свидетельство её правильной работы с ним. И если он сумел себя сдержать в такой возмутительной ситуации- значит, её работа не прошла даром. Искренне желаем Вам и Вашим коллегам душевных сил, сохранения искренности и неравнодушия в работе.