Положение об отделе социальной политики

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе социальной политики


1. Общие положения


1.1. Отдел социальной политики (далее – отдел) является структурным подразделением администрации Кировского района г. Томска и создается для проведения и реализации социальной политики на территории Кировского района, регулирующим, координирующим и контролирующим деятельность муниципальных органов, учреждений и организаций в этой сфере.
1.2. Отдел руководствуется в своей работе Конституцией РФ, общепризнанными нормами международного права, действующим законодательством РФ, Федеральными Законами, актами Президента и Правительства РФ, законами Томской области и города Томска, постановлениями Губернатора Томской области и Мэра г. Томска, постановлениями и распоряжениями главы администрации, а также настоящим Положением.
1.3. Деятельность отдела контролирует заместитель главы администрации по социальным вопросам.
1.4. Положение об отделе, а также внесение изменений и дополнений в положение, утверждается главой администрации по представлению заместителя главы администрации по социальным вопросам.
1.5. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый главой администрации.
1.6. Численность сотрудников отдела определяется штатным расписанием администрации Кировского района.
1.7. Отдел участвует в работе:
а) городских межведомственных комиссий:
- комиссии по делам несовершеннолетних;
- комиссии по профилактике правонарушений;
- антинаркотической комиссии;
б) районных межведомственных комиссий:
- комиссии по делам несовершеннолетних;
- комиссии по профилактике правонарушений.

2. Предмет и цели деятельности

2.1. Предметом деятельности отдела являются:
- реализация функций администрации Кировского района в сфере социальной поддержки населения;
- реализация функций администрации Кировского района в сфере молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта.

2.2. Целью деятельности отдела является:
Обеспечение исполнения на территории Кировского района муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Томск» в социальной сфере.
3. Функции

3.1. Участие в разработке и реализации программ социальной помощи населению:
- оказание адресной социальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- осуществление взаимодействия с уголовно-исполнительной инспекцией в вопросах определения мест отбывания наказания осужденными к обязательным и исправительным работам, подбор рабочих мест для исполнения наказаний в виде обязательных и исправительных работ;
- проведение работы по профилактике правонарушений среди взрослого населения района;
- проведение работы по организации советов общественности при участковых пунктах милиции;
- проведение работы по ресоциализации лиц, освободившихся из мест лишения свободы;
- осуществление взаимодействия с организациями (предприятиями, учреждениями) в вопросах трудоустройства населения района;
- реализация на территории Кировского района городских целевых программ «Старшее поколение» и «Социальная интеграция»:
а) координация и организация деятельности по проведению текущего ремонта ветеранов и инвалидов;
б) оказание адресной материальной помощи ветеранам, инвалидам Великой Отечественной войны 1941 – 1945 г.г., труженикам тыла;
в) организация и проведение мероприятий для людей старшего поколения и инвалидов;
- оказание содействия в работе общественных ветеранских организаций, а также иных общественных организаций социальной направленности;
- обеспечение условий для интеграции в культурную и общественную среду путем создания адаптации лиц с ограниченными возможностями средствами культуры и искусства, физической культуры и спорта.
3.2. Анализ состояния работы в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, социального сиротства в Кировском районе, выявление причин и проведение мероприятий профилактического характера, направленных на снижение уровня безнадзорности:
- обеспечение и защита конституционных прав несовершеннолетних, оказание им помощи в восстановлении нарушенных прав и законных интересов во всех сферах жизнедеятельности;
- проведение индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и родителями, систематически не выполняющими своих обязанностей по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетних;
- оказание помощи семье, отдельным гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям, организациям и общественным объединениям по вопросам предупреждения безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- взаимодействие с правоохранительными органами, образовательными, медицинскими учреждениями, иными организациями и гражданами по выявлению несовершеннолетних и семей, находящихся в социально-опасном положении;
- взаимодействие с организациями и учреждениями в вопросах профилактики наркомании и алкоголизма;
- проведение работы по профилактике правонарушений и других негативных явлений среди молодежи, через вовлечение несовершеннолетних в позитивную деятельность.
3.3. Организация культурно-массовых и молодежных мероприятий:
- реализация на территории Кировского района программ по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи;
- взаимодействие с организациями и учреждениями, занимающимися гражданско-патриотическим воспитанием молодежи на территории Кировского района (ТГООО РОСТО (ДОСААФ), институт военного образования ТГУ, военные кафедры ВУЗов, военный комиссариат г. Томска);
- взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей по всем направлениям деятельности отдела;
- координация и организация деятельности по проведению на территории района праздничных мероприятий, посвященных государственным и памятным датам;
- обеспечение занятости населения Кировского района физической культурой и спортом по месту жительства в рамках деятельности отдела;
- организация и участие в мероприятиях по пропаганде здорового образа жизни и физкультурно-массовой работе.
3.4. Взаимодействие с областными и городскими органами власти в вопросах вручения государственных наград, юбилейных и иных медалей, почетных грамот и благодарственных писем Губернатора Томской области и Мэра города Томска жителям Кировского района.
3.5. Работа с населением по обращениям (жалобам, уведомлениям), поступившим в адрес Президента РФ, Губернатора Томской области, Мэра г. Томска, администрации Кировского района г. Томска по вопросам компетенции отдела.
3.6. Осуществление взаимодействия с социально-значимыми общественными объединениями (организациями) в рамках сферы деятельности отдела: клубы многодетных семей, общества инвалидов, совет ветеранов Кировского района, общественная организация «Союз ветеранов в Афганистане».
3.7. Координация деятельности структурных подразделений администрации, учреждений и организаций в реализации планов и программ по работе с молодежью, лицами с ограниченными возможностями и людьми пожилого возраста, проведению праздничных мероприятий на территории Кировского района г. Томска.
3.8. Выработка и внесение на рассмотрение главы администрации и его заместителями предложений по приоритетным направлениям реализации социальной политики на территории Кировского района.
3.9. Поиск новых форм работы с молодежью, лицами с ограниченными возможностями и людьми пожилого возраста.
3.10. Изучение и распространение положительного опыта в рамках деятельности отдела.
3.11. Организация и сопровождение муниципальных заказов по компетенции отдела:
- подготовка документации для размещения заказов на выполнение работ для муниципальных нужд;
- контроль за исполнением муниципальных контрактов, договоров;
- подготовка и сдача отчетности по муниципальным контрактам, договорам.
3.12. Подготовка и сдача отчетности по расходованию бюджетных средств, предусмотренных на финансирование мероприятий по направлениям деятельности отдела.
3.13. Осуществление иных функций: контроль за санитарным состоянием студенческих городков, спортивных площадок (стадионов) на территории района, принятие мер по ликвидации несанкционированного сброса мусора.
3.14. Исполнение отдельных поручений главы администрации или заместителя главы администрации в рамках компетенции отдела.

4. Компетенция

Отдел в соответствии с возложенными на него функциями осуществляет следующие полномочия:
4.1. Запрашивает и получает любую информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела, от государственных органов, органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации.
4.2. Проводит проверки деятельности в рамках своей компетенции органов, учреждений и организаций на территории района.
4.3. Принимает участие в проведении совещаний, семинаров, круглых столов, рабочих групп всех уровней по вопросам, затрагивающим сферу деятельности отдела.
4.4. Принимает решения в рамках своей компетенции.
4.5. Подготавливает и принимает участие в согласовании муниципальных правовых актов, договоров и иных документов, в пределах исполняемых функций.
4.6. В установленном порядке рассматривает обращения физических и юридических лиц по предмету своей деятельности.
4.7. Участвует в работе комиссий и рабочих групп.
5. Организация деятельности

5.1. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации по представлению заместителя главы администрации по социальным вопросам. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю главы администрации, курирующему вопросы социальной сферы.
5.2. Начальник отдела:
- организует, регулирует и контролирует деятельность сотрудников отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;
- разрабатывает положение об отделе и должностные инструкции сотрудников отдела;
- принимает решение по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела, визирует проекты документов, подписывает документы по вопросам деятельности отдела;
- организует взаимодействие со структурными подразделениями администрации;
- ведет прием граждан по вопросам своей компетенции;
- вносит главе администрации, по согласованию с заместителем главы по социальным вопросам, предложения о премировании специалистов отдела по итогам месяца;
- сдает ежеквартальный (годовой) отчет о работе и план на следующий квартал (год);
- несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел.
5.3. Специалисты отдела:
- специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела;
- деятельность специалистов отдела определяется должностными инструкциями;
- деятельность специалистов отдела организуется в соответствии с планами отдела, поручениями начальника отдела.