О принятых комиссией решениях за 1 квартал 2014 года

Текст страницы:
I. За 1 квартал 2014 года комиссией рассмотрены вопросы соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в отношении четырех вновь принятых муниципальных служащих в администрацию Советского района Города Томска по следующим критериям:
1) Вхождение муниципального служащего в состав учредителей, руководителей коммерческих структур, участие в деятельности их органов управления, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего.
2) Наличие у муниципального служащего не переданных в доверительное управление ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций).
3) Близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) муниципальных служащих, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
4) Предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу.
5) Непредставление или представление неполных, недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
6) Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7) Наличие у муниципального служащего неснятой или непогашенной в установленном порядке судимости.
Комиссией принято решение о соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

II. Рассмотрение текущих материалов (обращений граждан, представителей организаций, должностных лиц), поступающих в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов..
На рассмотрение комиссии поступили заявления от муниципальных служащих, замещающих должности советника отдела по работе с ТОС и начальника отдела опеки и попечительства по вопросу их близкого родства (родные сестры).
На основании должностных инструкций вышеназванных муниципальных служащих комиссия приняла решение признать соблюдёнными требования к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов муниципальных служащих, так как конфликт интересов по данному факту не выявлен, в связи с тем, что подчиненности или подконтрольности одного из них другому в данном случае нет.
На рассмотрение комиссии поступило обращение от муниципального служащего о невозможности представить по объективным причинам сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга в полном объеме. К заявлению прилагается письменный отказ супруга в представлении муниципальной служащей сведений о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях.
Комиссия приняла решение признать, причины несоблюдения муниципальной служащей требований федерального закона от 25.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в отношении представления сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга объективными.

III. На рассмотрение комиссии поступило 13 обращений от руководителей организаций, заключивших трудовые договора с гражданами, ранее замещавшими должности государственной или муниципальной службы. В отношении 10 обращений принято решение о несоблюдении требования п.4. Постановления Правительства РФ от 08.09.2010 №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (Работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы». Информация направлена в Прокуратуру Советского района.