План работы на 2016 год

План работы комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
администрации Ленинского района Города Томска
на 2016 года
(приказ главы администрации Ленинского района Города Томска от 11.01.2016 № 1)


п/п
Тема заседания
Сроки
исполнения
Ответственный за проведение комиссии
1.
Рассмотрение материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими администрации Ленинского района Города Томска за 2015 год
по мере поступления материалов проверки
председатель комиссии
секретарь
2.
Рассмотрение заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей
по мере поступления
заявлений
председатель комиссии
секретарь
3.
Рассмотрение материалов проверки
(информации), свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
по мере поступления материалов проверки
председатель комиссии
секретарь
4.
Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих администрации Ленинского района Города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы
по мере поступления
уведомлений
председатель комиссии
5.
Рассмотрение сообщений работодателей, поступивших в администрацию Ленинского района Города Томска, в соответствии с требованием, установленным частью 4 статьи 12 Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
по мере поступления
сообщений
председатель комиссии
секретарь
6.
Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы
по мере поступления
председатель комиссии
секретарь
7.
Рассмотрение информации о наличии у муниципальных служащих администрации Ленинского района Города Томска личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов
по мере поступления
информации
председатель комиссии
секретарь
8.
Проведение анализа писем и обращений
граждан на предмет наличия в них признаков заинтересованности муниципальных служащих администрации Ленинского района Города Томска, которые могут привести к конфликту интересов
весь период
начальник контрольно-организационного отдела
9.
Размещение на официальном портале муниципального образования «Город Томск» в разделе «Противодействие коррупции» информации о результатах работы комиссии
ежекварталь
но
секретарь
10.
Контроль за соблюдением законодательства о муниципальной службе в органах администрации Города Томска
постоянно
председатель
комиссии
советник
11.
Проведение обучающих семинаров, лекций и иных мероприятий по вопросам формирования антикоррупционной компетентности муниципальных служащих
не менее 2-х семинаров в год
председатель комиссии
секретарь
12.
Организация повышения квалификации вновь
поступивших на муниципальную службу в администрацию Города Томска и её органы
постоянно
председатель
13.
Подведение итогов работы комиссии за 2016 год
декабрь
председатель комиссии