Конкурс на замещение должности директора муниципального казенного учреждения «Инженерная защита сооружений»

Конкурс кандидатов в список резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности
директора муниципального казенного учреждения «Инженерная защита сооружений»


Департамент городского хозяйства администрация Города Томска объявляет конкурс кандидатов в список резерва управленческих кадров на замещение должности директора муниципального казенного учреждения «Инженерная защита сооружений».
1.Квалификационные требования к претендентам:
1) к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2. Кандидатам необходимо в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления представить следующие документы:
1) заявление о включении в список резерва управленческих кадров;
2) резюме для включения в резерв управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
4) паспорт;
5) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу;
11) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на включение в список резерва управленческих кадров, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Документы предоставляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом департамента городского хозяйства администрации Города Томска, ответственным за прием документов. В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную в установленном порядке.
В случае представления оригиналов документов, должностное лицо органа администрации Города Томска, ответственное за прием документов для участия в конкурсе, изготавливает и заверяет копии указанных документов и возвращает оригиналы гражданину.
3. Документы принимаются по 03 сентября 2018 года в рабочие дни с 8-30 до 17-30 часов (перерыв на обед с 12-30 до 13-30) в департамент городского хозяйства администрации Города Томска по адресу: город Томск, ул. Московский тракт, 19/1, 1 этаж, кабинет № 12, комитет организационно-правовой телефон 52-67-74.
Образцы заявления, резюме, анкеты, медицинской справки, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на включение в резерв управленческих кадров, его супруги и несовершеннолетних детей, проект договора размещены на официальном портале муниципального образования «Город Томск»: http://www.admin.tomsk.ru (раздел «Администрация», «Органы администрации Города Томска», «Департамент городского хозяйства администрации Горда Томска», «Конкурсы»).
Должностное лицо департамента городского хозяйства администрации Города Томска, ответственное за прием документов: Куклева Юлия Сергеевна, консультант комитета организационно – правового департамента городского хозяйства администрации Города Томска. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
4. Конкурс проводится в соответствии c Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Томск», утвержденным решением Думы города Томска от 04.12.2007 №711 и приказом департамента городского хозяйства администрации Города Томска от 01.08.2018 № 83 «Об объявлении конкурса кандидатов в список Резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности директора муниципального казенного учреждения «Инженерная защита сооружений».
Организация и проведение конкурса осуществляется комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска (далее - комиссия). Состав комиссии утвержден приказом департамента городского хозяйства администрации Города Томска от 03.10.2016 № 74 «Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска». Место нахождения комиссии: город Томск, ул. Московский тракт, 19/1, 1 этаж, кабинет № 12, телефон 52-67-74.
5. Конкурс проводится в два этапа:
1) первый этап конкурса – публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе, прием документов от претендентов на включение в список резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности директора муниципального казенного учреждения «Инженерная защита сооружений», рассмотрение комиссией представленных претендентами документов;
2) второй этап конкурса:
- собеседование с претендентами на включение в список резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности директора муниципального казенного учреждения «Инженерная защита сооружений» с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендента, а также уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск»;
- выполнение претендентом на включение в список резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности практического задания, предоставленного комиссией по утвержденной теме и его оценка.
6. При проведении конкурса комиссия оценивает:
1) на первом этапе – соответствие претендента требованиям, указанным в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе, квалификационным требованиям к должности, а также требованиям, предъявляемым действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, для поступления на службу и ее прохождения;
2) на втором этапе:
а) в рамках проводимого собеседования с претендентом на включение в список резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности– профессиональные и личностные качества претендента, а также уровень знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск»;
б) результат выполненного претендентом на включение в резерв управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности практического задания по утвержденной теме, предоставленного комиссией.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Томской области для поступления на службу и ее прохождения.
Собеседование проводится комиссией индивидуально с каждым претендентом на включение в список резерва управленческих кадров на замещение должности в форме свободной беседы, в ходе которой члены комиссии задают претенденту вопросы для оценки профессиональных и личностных качеств. В ходе собеседования претенденту на включение в резерв управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности дается слово для представления комиссии своей кандидатуры.
Оценка комиссией профессиональных и личностных качеств претендентов на включение в список резерва управленческих кадров на замещение должности проводится по десятибалльной шкале.
Для оценки уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» члены комиссии задают каждому претенденту на включение в список резерва управленческих кадров на замещение должности 10 вопросов. За каждый правильный ответ претенденту присваивается 1 балл. Максимальная оценка уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» не может превышать 10 баллов.
7. Комиссия предоставляет практическое задание по утвержденной теме каждому претенденту на включение в резерв управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности, допущенному в порядке, установленном муниципальным правовым актом Думы Города Томска, к участию в конкурсе, на основании запроса претендента, выраженного в письменной или устной форме, в момент обращения. Практическое задание предоставляется в письменной форме с указанием вопросов, которые должны быть освещены, формы изложения результата выполнения практического задания, сроков предоставления в комиссию результата выполнения практического задания. Всем претендентам на включение в список резерва управленческих кадров на замещение конкретной должности предоставляется одинаковое по содержанию практическое задание.
Комиссия открывает доступ претендентов к практическому заданию за 10 календарных дней до даты проведения собеседования. Каждый претендент на включение в список резерва управленческих кадров департамента городского хозяйства администрации Города Томска на замещение должности самостоятельно получает практическое задание по месту нахождения комиссии (город Томск, ул. Московский тракт, 19/1, 1 этаж, кабинет № 12) со дня размещения на Официальном портале муниципального образования «Город Томск» сведений об открытии доступа претендентов к практическому заданию.
Оценка комиссией результата выполненного претендентом на включение в резерв управленческих кадров на замещение должности практического задания по утвержденной теме проводится по десятибалльной шкале.
По результатам выставления оценок каждым членом комиссии определяется средний балл претендента на включение в список резерва управленческих кадров.
Гражданин вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. За принятие необоснованных решений члены комиссии несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.Подробную информацию о проведении конкурса можно получить следующими способами:
1) по телефонам: (83822) 52-67-74, комитет организационно-правовой администрации Города Томска;
2) путем направления письменного обращения по адресу: г Томск, ул. Московский тракт, 19/1;
3) на Официальном портале муниципального образования «Город Томск» http://www.admin.tomsk.ru.
9. Сроки проведения конкурса.
1) Срок приема документов для участия в конкурсе (1 этап конкурса) – по 03 сентября 2018 года включительно.
2) Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем комиссии после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в список резерва управленческих кадров на замещение должности.
Комиссия не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса повторно направляет сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе.

анкета.pdfанкета.pdfВопросы.pdfВопросы.pdfЗаявление .pdfЗаявление .pdfмед.заключение.pdfмед.заключение.pdfрезюме.pdfрезюме.pdfСведения об адресах сайтов.pdfСведения об адресах сайтов.pdfсправка о доходах и расходах .pdfсправка о доходах и расходах .pdf