Конкурс на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы главной группы должностей начальника департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска и заместителя начальника департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска.

Администрация Города Томска объявляет конкурс на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы главной группы должностей:
1) начальника департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска;
2) заместителя начальника департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска.
1. К претендентам на включение в Резерв установлены следующие квалификационные требования:
1) базовые квалификационные требования:
а) высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) базовые знания:
а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции;
3) базовые умения:
а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
б) работать в информационно - правовых системах;
в) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
г) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
д) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
е) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
4) функциональные квалификационные требования:
а) на должность начальника департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска:
к уровню образования - наличие любой специальности (любого направления подготовки);
знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в следующих сферах деятельности департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска:
- организация дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения в границах муниципального образования «Город Томск», включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), муниципальный контроль за сохранностью автомобильных дорог местного значения, осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации (в части ремонта и содержания автомобильных дорог);
- организация благоустройства территории муниципального образования «Город Томск» в соответствии с правилами благоустройства территории муниципального образования «Город Томск»;
- организация использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах муниципального образования «Город Томск»;
- организация обустройства мест массового отдыха населения;
- организация мероприятий по охране окружающей среды;
- организация водоотведения поверхностных (дождевых, талых, поливомоечных, дренажных, инфильтрационных) сточных вод в границах муниципального образования «Город Томск»;
- участие в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов;
- осуществление муниципального лесного контроля;
- осуществление муниципального контроля в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий местного значения;
- в иных сферах согласно Положению о департаменте дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска, утвержденному решением Думы города Томска от 30.10.2007 № 683 «О внесении изменений в решение Думы города Томска от 24.05.2005 № 916 «Об утверждении структуры администрации города Томска» и утверждении положений об органах администрации»;
б) на должность заместителя начальника департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска:
к уровню образования – наличие одного из следующих направлений подготовки: юриспруденция, архитектура, строительство, менеджмент;
знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в сфере деятельности департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска согласно Положению о департаменте архитектуры и градостроительства администрации Города Томска, утвержденному решением Думы города Томска от 30.10.2007 № 683 «О внесении изменений в решение Думы города Томска от 24.05.2005 № 916 «Об утверждении структуры администрации Города Томска» и утверждении положений об органах администрации», в том числе:
- Земельного кодекса Российской Федерации;
- Градостроительного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 09.07.2015 № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области»;
- Устава Города Томска;
- административных регламентов предоставления муниципальных услуг, оказываемых департаментом архитектуры и градостроительства администрации Города Томска;
умения составлять проекты муниципальных нормативных правовых актов.
2. Для участия в конкурсе соискателям необходимо в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления представить следующие документы:
а) заявление о включении в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
б) резюме для включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
в) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
г) паспорт;
д) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
е) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
л) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи документов, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", которая заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет");
За 2018 год предоставляются сведения о доходах, а также о недвижимом имуществе, транспортных средствах и ценных бумагах, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки. Остальные сведения указываются по состоянию на 01.06.2019.
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на включение в резерв управленческих кадров администрации Города Томска, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году подачи документов).
Документы, указанные в подпунктах «г»-«и», представляются в виде копий при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом администрации Города Томска, ответственным за прием документов. В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае представления оригиналов документов должностное лицо органа администрации Города Томска, ответственное за прием документов для участия в конкурсе, изготавливает и заверяет копии указанных документов и возвращает оригиналы гражданину.
3. Документы принимаются в администрации Города Томска до 01 августа 2019 года включительно в рабочие дни с 9.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов по адресу: г.Томск, пр. Ленина, 73, этаж 2, кабинеты №№ 30, 25, комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска, телефоны: (83822) 70-64-93, (83822) 99-13-12, (83822) 99-13-50. Образцы заявления, резюме, анкеты, заключения медицинского учреждения, формы предоставления сведений о сайтах, проекты трудового договора размещены на Официальном портале муниципального образования «Город Томск» в Информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://www.admin.tomsk.ru. (раздел «Администрация», «Органы администрации Города Томска», «Комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска», «Конкурсы»). Баннер "Конкурс в резерв управленческих кадров" со ссылкой на указанный раздел размещён на главной странице http://www.admin.tomsk.ru).
Должностное лицо администрации Города Томска, ответственное за прием документов- Головченко Юлия Александровна, председатель комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
4. Конкурс проводится в соответствии c Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Томск», утвержденным решением Думы города Томска от 04.12.2007 №711 и постановлением администрации Города Томска от 24.06.2019 № 503 «Об объявлении конкурса на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы начальника департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска, заместителя начальника департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска».
Организация и проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией для проведения конкурса на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы начальника департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска, заместителя начальника департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска, состав которой утвержден вышеуказанным постановлением.
Место нахождения конкурсной комиссии: г. Томск, проспект Ленина, д.73, этаж 2, кабинет № 25,30, телефон: (83822) 70-64-93, (83822) 99-13-12, (83822) 99-13-50.
Конкурс проводится в два этапа:
а) первый этап конкурса - публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе, прием документов от претендентов на включение в Резерв, проверка достоверности сведений, представленных претендентами на включение в Резерв, рассмотрение конкурсной комиссией представленных претендентами документов;
б) второй этап конкурса:
- собеседование с претендентами на включение в Резерв с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендента, а также уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- выполнение претендентом на включение в Резерв практического задания, предоставленного конкурсной комиссией по утвержденной конкурсной комиссией теме, и его оценка.
Собеседование проводится конкурсной комиссией индивидуально с каждым претендентом на включение в Резерв в форме беседы, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают претенденту вопросы по направлениям оценки, указанным в подпункте «а» подпункта 2 пункта 3 Регламента работы конкурсной комиссии. В ходе собеседования претенденту на включение в Резерв дается слово для представления конкурсной комиссии своей кандидатуры.
Оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств претендентов на включение в Резерв проводится по десятибалльной шкале.
Для оценки уровня знаний и умений претендентов на замещение должностей муниципальной службы начальника департамента дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска, заместителя начальника департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска члены конкурсной комиссии задают каждому претенденту на включение в Резерв 10 вопросов. За каждый правильный ответ претенденту присваивается 1 балл. Максимальная оценка уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» не может превышать 10 баллов.
Конкурсная комиссия предоставляет практическое задание по утвержденной конкурсной комиссией теме каждому претенденту на включение в Резерв, допущенному к участию в конкурсе в порядке, установленном муниципальным правовым актом Думы Города Томска, на основании письменного запроса претендента в день обращения. Практическое задание предоставляется в письменной форме с указанием вопросов, которые должны быть освещены, формы изложения результата выполнения практического задания, сроков предоставления в конкурсную комиссию результата выполнения практического задания. Всем претендентам на включение в Резерв, рассматриваемым на замещение одной должности муниципальной службы, предоставляется одинаковое по содержанию практическое задание.
Конкурсная комиссия открывает доступ претендентов к практическому заданию за 10 календарных дней до даты проведения собеседования. Каждый претендент на включение в Резерв самостоятельно получает практическое задание по месту нахождения комиссии (город Томск, проспект Ленина, дом 73, 2 этаж, кабинет № 30,25) со дня размещения на Официальном портале муниципального образования «Город Томск» сведений об открытии доступа претендентов к практическому заданию.
Все решения конкурсной комиссии принимаются в рамках проведения заседаний конкурсной комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
Оценка результата выполненного претендентом на включение в Резерв практического задания осуществляется исходя из следующих критериев:
- соответствие предложений нормам действующего законодательства Российской Федерации и муниципальным правовым актам муниципального образования «Город Томск»;
- перспективность планирования;
- объективная реализуемость концепции с учетом дефицитной бюджетной обеспеченности;
- соответствие целям Стратегии социально-экономического развития Города Томска, целям создания и деятельности органа администрации Города Томска;
- полнота решения проблем в сфере деятельности органа администрации Города Томска;
- внутренняя согласованность направлений и способов реализации проекта;
- самоокупаемость и инвестиционная привлекательность предложений.
Оценка конкурсной комиссией результата выполненного претендентом на включение в Резерв практического задания проводится по десятибалльной шкале.
Максимальный балл, который может быть выставлен каждым членом конкурсной комиссии претенденту на включение в Резерв по результатам конкурсных процедур, предусмотренных настоящим Регламентом, составляет 30.
По результатам выставления оценок каждым членом конкурсной комиссии определяется средний балл претендента на включение в Резерв.
Гражданин вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. За принятие необоснованных решений члены конкурсной комиссии несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Подробную информацию о проведении конкурса можно получить следующими способами:
1) по телефонам: (83822) 70-64-93, (83822) 99-13-12, (83822) 99-13-50, комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска,
2) путем направления письменного обращения по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 73, либо направления обращения на адрес электронной почты: golovchenko@admin.tomsk.ru.
3) на Официальном портале муниципального образования «Город Томск» http://admin.tomsk.ru . (раздел «Администрация», «Органы администрации Города Томска», «Комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска», «Конкурсы»).
6. Сроки проведения конкурса.
1) Срок приема документов для участия в конкурсе (1 этап конкурса) – до 01 августа 2019 года включительно.
2) Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 19.08.2019, г.Томск, проспект Ленина, 73, 3 этаж, малый зал.
Конкурсная комиссия не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса повторно направляет сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса соискателям, допущенным к участию в конкурсе.

Заместитель председателя
конкурсной комиссии В.М. Черноус



АНКЕТА.RTFАНКЕТА.RTFЗаявление в РУК.RTFЗаявление в РУК.RTFРезюме.docxРезюме.docxформа (адреса сайтов).RTFформа (адреса сайтов).RTFПроект ТД начальник ДДиБ.docПроект ТД начальник ДДиБ.docПроект ТД зам.начальник ДАиГ.docПроект ТД зам.начальник ДАиГ.docМед.заключение.RTFМед.заключение.RTF