Выписка из Протокола № 1 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 17.02.2020 г.

РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ


Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

КОМИССИЯ РЕШИЛА

1) признать, что при исполнении муниципальным служащим обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 3; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0;
2) рекомендовать муниципальному служащему неукоснительно соблюдать требования действующего законодательства, муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и кодекса этики муниципальных служащих при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий).
Результаты голосования: «ЗА» - 3; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0;
3) в случаях необходимости при исполнении должностных обязанностей осуществлять взаимодействие с муниципальным служащим администрации района, а также при принятии решений, непосредственно влияющих на права и обязанности указанного сотрудника, незамедлительно вносить Мэру Города Томска предложения о временном возложении соответствующих полномочий на иное должностное лицо администрации Города Томска.
Результаты голосования: «ЗА» - 3; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0;
4) рекомендовать Мэру Города Томска принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов при поступлении соответствующей информации путем возложения исполнения должностных обязанностей (осуществление полномочий) муниципального служащего, в части взаимодействия с муниципальным служащим администрации района, а также принятия решений, непосредственно влияющих на права и обязанности указанного сотрудника, на иное должностное лицо.
Результаты голосования: «ЗА» - 3; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.