Консультант отдела по развитию потребительского рынка комитета развития предпринимательства и инноваций управления экономического развития администрации Города Томска

      Администрация Города Томска объявляет прием документов в кадровый резерв муниципальной службы администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы консультанта отдела по развитию потребительского рынка комитета развития предпринимательства и инноваций управления экономического развития администрации Города Томска.

      Базовые квалификационные требования:
      - наличие высшего образования.
      Базовые знания:

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- законодательства о противодействии коррупции.
Базовые умения:
- работа на компьютере, том числе в сети «Интернет»;
- работа в информационно-правовых системах;
- соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами.
Функциональные квалификационные требования:
- одно из направлений подготовки – «Экономика и управление», «Юриспруденция»;
- знания в области законодательства Российской Федерации, знания муниципальных правовых актов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
- Кодекс РФ об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
- Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
- Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- иные правовые акты по вопросам деятельности отдела.
Умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- организация и планирование работы;
- ведение служебного документооборота.
Основные обязанности:
- разработка проектов нормативно-правовых актов в сфере потребительского рынка;
- анализ состояния потребительского рынка на территории МО «Город Томск»;
- подготовка прогноза развития сферы потребительского рынка;
- координация деятельности администраций районов Города Томска по ведению Реестра объектов потребительского рынка, расположенных на территории МО «Город Томск»;
- прием граждан, юридических лиц по вопросам, входящих в компетенцию отдела, подготовка проектов ответов на их обращения.

Для включения в кадровый резерв муниципальные служащие, граждане лично представляют в комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска заявление по прилагаемой форме.

Граждане, претендующие на включение в кадровый резерв, дополнительно лично представляют следующие документы:
а) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
б) паспорт;
в) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
г) документ об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв муниципальной службы администрации Города Томска, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарные года, предшествующие году подачи документов);

Документы, указанные в подпунктах "в" - "ж", представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала.

В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

Документы принимаются по 20.11.2021 включительно по адресу: г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинеты 25, 30 с 09.00 до 18.00 (понедельник-пятница), перерыв с 13.00 до 14.00.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 70-64-93, 99-13-12.

docЗаявление.pdfdocЗаявление.pdfdocАнкета.pdfdocАнкета.pdfdocАдреса сайтов.pdfdocАдреса сайтов.pdfdocМед.заключение.pdfdocМед.заключение.pdf