Предметом деятельности комитета является обеспечение в рамках своей компетенции решения следующих вопросов:

1. Организация в администрации Города Томска кадровой работы в соответствии с требованиями действующего законодательства и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск»;

2. Реализация в пределах установленной компетенции требований законодательства Российской Федерации и Томской области о муниципальной службе в администрации Города Томска;

3. Иные вопросы в соответствии с компетенцией.